Over Qlaero
Slimme tools voor zorgteams.
Van papier naar perspectief
Goede zorg ontstaat in het moment. In één blik weten wat je cliënt nodig heeft. De hand op een schouder als het spannend wordt. Een stapje terug als dat beter werkt. Maar de praktijk is taaier. Teams werken keihard, terwijl ze vastlopen in systemen die niet meebewegen. Registreren zonder er wijzer van te worden. Zoeken naar informatie die ergens in een map moet liggen. En aan het eind van de maand uitleggen wat je hebt bereikt — zonder de feiten om het te bewijzen.
De zorg verdient beter. Niet nóg een systeem dat erbij komt, maar een manier van werken die past bij wat teams écht nodig hebben.
In meer dan twintig jaar in de VG-zorg heb ik van dichtbij gezien dat er veel verandert — maar ook dat er verrassend veel gelijk blijft. In het ziekenhuis wordt AI onmisbaar. Maar op de zorglocatie ligt nog altijd een map op tafel.
Ik heb gezien hoe bevlogen collega's vastliepen in administratie. Hoe waardevolle kennis over cliënten verdween bij een teamwissel. Hoe we steeds meer moesten verantwoorden, maar steeds minder grip hadden op wat we eigenlijk aan het doen waren.
Qlaero is ontstaan vanuit de wens om dat te veranderen. Niet om nóg een systeem te bouwen, maar om iets te maken waar ik zelf mee aan de slag wilde: gereedschap dat werkt voor mensen, niet andersom.
Zorgteams laten werken vanuit vertrouwen, niet vanuit twijfel.
Begeleiders nemen dagelijks tientallen beslissingen. Vaak op gevoel, soms op ervaring, te weinig op basis van wat aantoonbaar werkt. Niet omdat ze dat niet willen, maar omdat de informatie verspreid zit, lastig te vinden is, of verdwijnt zodra een collega vertrekt.
Dat is nu al een probleem. Maar het wordt groter. Teams wisselen sneller. Cliënten worden ouder en hun zorgvraag verandert mee. Wat vorig jaar werkte, werkt volgend jaar misschien niet meer. En de mensen die dat weten, zijn er dan niet altijd meer.
Qlaero zorgt dat kennis blijft. Dat inzichten zich opstapelen in plaats van verdampen. Zodat je over drie jaar nog weet wat je vandaag hebt geleerd — ook als het team er dan heel anders uitziet.
De naam komt van claro — Latijn voor helder maken. Geen giswerk. Geen zoeken. Gewoon grip.
Een zorglandschap waarin kwaliteit de standaard is — niet de uitzondering.
Begeleiders nemen dagelijks tientallen beslissingen. Vaak op gevoel, soms op ervaring, te weinig op basis van wat aantoonbaar werkt. Niet omdat ze dat niet willen, maar omdat de informatie verspreid zit, lastig te vinden is, of verdwijnt zodra een collega vertrekt.
Dat is nu al een probleem. Maar het wordt groter. Teams wisselen sneller. Cliënten worden ouder en hun zorgvraag verandert mee. Wat vorig jaar werkte, werkt volgend jaar misschien niet meer. En de mensen die dat weten, zijn er dan niet altijd meer.
Qlaero zorgt dat kennis blijft. Dat inzichten zich opstapelen in plaats van verdampen. Zodat je over drie jaar nog weet wat je vandaag hebt geleerd, ook als het team er dan heel anders uitziet. De naam komt van claro — Latijn voor helder maken en staat voor overzicht. Geen giswerk maar grip.
Zorgen voor de toekomst.
Qlaero start de eerste pilots. Help ons de standaard te zetten voor waardegedreven, datagesteunde zorg.
Word co-piloot!
Wij willen bouwen wat écht werkt op de werkvloer, niet wat werkt op papier. Daarvoor is jouw input onmisbaar.
Sluit je aan bij onze pilot-groep en deel je ervaringen. Zo worden we samen slimmer.
Bedankt voor je aanvraag!
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.